Инженер в отдел капитального строительства

компания "группа нлмк" группа нлмк — крупнейший в россии и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. производственные активы в россии, европе, азии и сша. мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. создаем настоящее будущее! вакансия открыта на период проекта (до конца 2023 г.) и предполагает переезд в г. кашин (тверская область) чем предстоит заниматься: координация и контроль работы подрядных организаций, в том числе наемного персонала смт нлмк; контроль соответствия технологии выполняемых смр, контроль численности персонала подрядчиков; контроль выполнения планов смр и принятие мер по недопущению их срыва; взаимодействие с линейным персоналом заказчика; принятие оперативных решений в части организации строительного производства; проверка объемов работ по кс-2 и ид подрядчиков; проверка документов по дополнительным работам / объемам работ; подготовка отчетов, аналитических справок и предложений по оптимизации работы; для нас важно: высшее образование или дополнительное профессиональное в области отипб; знание принципов технического регулирования в области строительства, нормативно-технических документов в части организации строительства; уверенное чтение чертежей и любой технической документации, знания основ сметного дела; знание принципов и способов расчета и проверки объемов смр; уверенная работа в autocad, ms office, ms project, primavera; работа в группе компаний нлмк- это: самые современные технологические практики; компенсация аренды жилья в случае переезда; высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование; открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи; программы профессионального и карьерного развития; программы обучения в собственном корпоративном университете; корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров; бесплатный доступ к электронным библиотеками миф и альпина диджитал; ежегодную индексацию заработной платы, годовые бонусы за результат.