Начальник управления стратегического планирования и анализа

компания "отп банк, ао (otp bank)" кто мы: отп банк – это универсальная кредитная организация, предоставляющая широкий спектр банковских услуг и продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц.отп банк в россии существует более 25 лет. мы имеем сильные позиции в части достаточности капитала и ликвидности и нацелены на дальнейшее развитие и укрепление своих позиций в качестве одного из значимых игроков российского финансового рынка. мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. кого мы ищем: начальника управления стратегического планирования и анализа, в чьи задачи будет входить: обязанности: подготовка бюджета банка (организация процесса, анализ предоставленной информации, взаимодействие с бизнесом в части поиска путей улучшения показателей, согласование бюджета с hq, презентация бюджета банка); подготовка стратегии развития банка (организация процесса, анализ предоставленной информации, взаимодействие с бизнесом в части поиска путей улучшения показателей, согласование бюджета с hq, презентация бюджета банка); проведение макроэкономического анализа - (анализ эффекта изменения макроиндикаторов на риски банка, качество портфеля и тп); анализ рисков кредитного портфеля; разработка и обновление стресс-тестирования банка (проведение стресс-тестирования значимых рисков и капитала); выполнение ad-hock задач в части построения стратегических моделей, моделей развития банка, проектов, направленных на уменьшение рисков бизнеса и / или увеличения доходности банка. что мы предлагаем: отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.