Специалист по подбору персонала( Ренессанс Жизнь, Страхование Жизни )

компания "ренессанс жизнь, страхование жизни" активный рекрутинг персонала на открытые массовые вакансии: размещение информации о вакансиях в эффективных источниках поиска, активный поиск по целевой аудитории и компаниям донорам, проведение интервью с использование инструментов для оценки soft + hard skills, организация процесса согласования кандидатов внутри компании, предоставление кандидатам обратной связи, exit интервью; выполнение ежемесячных kpi; мониторинг эффективности источников привлечения персонала; участие в развитии hr функций и проектов (адаптация, оценка, автоматизация hr процессов, hr бренд и др.). требования: высшее образование; успешный опыт рекрутинга от 0,6 месяцев года (inhouse, ка); владение методикой проведения интервью по компетенциям, опыт оценки soft skills, знание ресурсов и инструментов поиска персонала, развитый навык презентации компании и вакансии; грамотная речь (устная и письменная); высокий уровень компьютерной грамотности; мотивация на результат. условия: компания top-4 life insurance; удаленный график работы; оклад + ежемесячное премирование, социальный пакет; развитие hr функций и участие в проектах: адаптация, оценка, автоматизация hr процессов, корпоративная культура; профессиональное развитие и дальнейшая карьера в hr.