Ведущий специалист по оценке и развитию персонала( Трубная Металлургическая Компания )

компания "трубная металлургическая компания" обязанности: сбор информации о потребностях организации в персонале поиск, привлечение, подбор и отбор персонала администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота организация и проведение оценки персонала организация и проведение аттестации персонала администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала организация обучения персонала организация адаптации и стажировки персонала администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота требования: высшее (экономическое или психологическое, или по управлению персоналом) образование и дополнительное профессиональное образование по направлению стаж работы по специальности (по направлению) не менее 2 лет. умение пользоваться пк (ms office: word, excel, outlook, powerpoint; 1с упп; internet) условия: работа в крупной, стабильной компании. трудоустройство и регулирование трудовых отношений производится в соответствии с трудовым законодательством рф. - заработная плата: от 62 000 рублей - выплата заработной платы производится своевременно и в полном размере, путем перевода денежных средств на личные счета пластиковых карт работников. расходы по банковскому обслуживанию и открытию карт несет работодатель. - график работы: пятидневная рабочая неделя. - режим работы с 8-00 до 17-00. - полный соц.пакет.