Начальник отдела развития 1С (управленческая функциональность)

компания "трубная металлургическая компания" привет! мы тмк++ it сектор компании тмк (трубной металлургической компании) - сильная и перспективная команда разработчиков и высококлассных ит специалистов со всей россии. наша команда растет и набирает обороты, сегодня нас уже 800 человек. немного о нас занимаемся разработкой, внедряем и поддерживаем системы автоматизации промышленных и бизнес процессов, реинжинирингом ит систем, поддержкой информационных систем, системной архитектурой, построением ит-ландшафтов. создаем многоуровневые системы интеграций. ну и, конечно, машинным обучением, компьютерным зрением, big data & bi, rpa. наши партнеры: microsoft, cisco, sap и другие гиганты. сейчас мы в поисках начальника отдела развития 1с (управленческая функциональность). задачи: обеспечение бесперебойной работы ис, находящихся на обслуживании по направлению предоставляемого сервиса; принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы сервиса нарушений; руководство деятельностью подразделения по обеспечению уровня сервиса в рамках принятых показателей sla; подготовка предложений по развитию/изменению процессов, находящихся на обслуживании по направлению предоставляемого сервиса, для повышения эффективности деятельности компании; развитие систем 1с:erp, 1с:управление холдингом. 1с:упп, 1с:ут, 1с: комплексная автоматизация; участие в создании архитектуры решений. требования: не менее 3-х лет опыта работы с продуктами 1с в качестве руководителя направления развития 1с, управления проектами 1с; знание конфигураций 1с: бухгалтерия, управление торговлей, комплексная автоматизация, erp, управление холдингом, 1с:управление производственным предприятием; развитые управленческие навыки: планирование, постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие персонала; английский язык ев уровне чтения технической литературы; ответственность, наличие организаторских способностей, коммуникабельность, нацеленность на результат. мы предлагаем: работу в сильной команде профессионалов, наставничество и поддержку коллег; рост внутри компании, обучение; все по тк рф и премии по результатам работы; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; работа в режиме home-office; насыщенную корпоративную культуру и всю необходимую технику; энергичную атмосферу и работу над крутыми проектами. присоединяйся к команде профессионалов!