Специалист по кадровому администрированию (миграционный учёт)

компания "удс-групп" требования: высшее образование. релевантный опыт работы от 3-х лет в компаниях, со штатом сотрудников от 200 человек. экспертное знание миграционного законодательства (фз 115, фз 109, и т.д). знание суммированного учета рабочего времени, составление графиков. знание трудового кодекса и успешное его применение на практике. опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету. опыт работы в 1с зуп 8.3. опыт работы в erp. обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). ведение журналов учета кадровой документации. ведение зп проекта. ведение суммированного учета рабочего времени. подготовка лна, актуализация. уметь грамотно составить документы. оформление договоров гпх. ведение штатного расписания компании подготовка и сдача в сроки отчетов сзв-м, сзв-тд, сзв-стаж. проверка пакета документов для оформления иностранных граждан. подготовка и подача уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров работников компании, для постановки иностранных граждан на миграционный учет. ведение учета и контроль сроков действия разрешительных документов (регистраций, патентов, полиса добровольного медицинского страхования) работников компании. консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства. численность московского филиала - 170 человек, из них 130 иностранцы условия работы: оформление согласно тк рф, социальные гарантии. достойная оплата труда. работа в профессиональной hr команде в крупном динамично развивающемся холдинге. возможность профильного обучения. рабочее место: дмитровское шоссе, 75-77 м. верхние лихоборы. пятидневка, с 08:00 до 17:00.