Бизнес-аналитик( Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) )

компания "мобайл телеком-сервис (объединенная компания tele2/altel)" обязанности: анализ состояния компании, выявление проблемных областей и подготовка рекомендаций и решений по их стабилизации и улучшению; координация действий с топ менеджментом компании по разработке стратегии, поиск и внедрение эффективных решений ее реализации; по результатам аналитики текущей ситуации на рынке и потенциальных возможностей самой компании, разработка и внедрение передовых и практических решений, направленных на реализацию перспективных направлений развития бизнеса компании; на основе аналитических данных выявление и предоставление предложений по минимизации возможных рисковых ситуаций по ключевым проектам компании; управление изменениями (change management) - внесение изменений в порядок функционирования компании, бизнеса / структуры с целью их совершенствования, эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов; внедрение культуры управления изменениями в компании; управление стратегическими проектами компании в период изменений; взаимодействие с кросс-функциональными командами по выявлению и развитию перспективных направлений, с целью увеличения доли рынка в определенных сегментах; выстраивание эффективных взаимоотношений в команде, способствующих развитию практики, обмену опытом и передаче знаний; взаимодействие с командами и стейкхолдерами по вопросам реализации стратегии, управлению изменениями. требования: образование - высшее в сфере телекоммуникаций/финансов/стратегическом управлении/бизнес администрировании. опыт работы в консалтинге от 2 лет (big3/big4) или стратегических/аналитических департаментах крупных телекоммуникационных компаний. знания в предметной области по направлениям: телекоммуникации, стратегическое планирование, финансовая аналитика. практический опыт стратегического планирования. опыт реализации проектов в области телекоммуникаций. развитые навыки финансового моделирования, анализа статистики, организационного управления и управлению персоналом. условия: достойное годовое премирование; медицинская страховка; оплата корпоративной сотовой связи; ежегодный отпуск 28 календарных дней; новый современный офис в центре города.