компания "казахтелеком" менеджер службы управления опытом работника обязанности: основные должностные обязанности менеджер осуществляет следующие функции: 1) принимает участие в разработке и внедрении внутренних нормативных актов, касающихся направления деятельности службы управления опытом работника; 2) принимает участие в разработке и реализации проектов, входящих в компетенцию направления обучение и развитие персонала; 3) осуществляет подготовку договоров с поставщиками, принимает участие в процессе закупки услуг; 4) осуществляет проверку входящих заявок на закупку услуг, на предмет соответствия запланированных закупок согласно плану закупок. 5) осуществляет проверку технических заданий к закупаемым услугам по обучению, согласно требованиям и условиям проводимых закупок. 6) при необходимости проводит маркетинговый анализ рынка на актуальность запланированных цен на услуги по обучению. 7) своевременно и точно исполняет регламенты, процессов и других нормативных и регламентирующих документов ао «казахтелеком» (в области деятельности подразделения). 8) оказывает по мере необходимости консультативную и практическую помощь работникам ца и филиалов общества по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей; 10) осуществляет подготовку исходящей корреспонденции при взаимодействии с государственными органами и сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию направления (по мере необходимости); 11) осуществляет подготовку и представление аналитической информации по вопросам, входящим в компетенцию направления (по мере необходимости); требования: менеджер должен иметь высшее юридическое/экономическое образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. предпочтительно в телекоммуникационной отрасли/национальные компании условия: свеовременная заработная плата мед.страхование, годовой бонус 2 оклада возможность построить карьеру в крупнейшей телекоммуникационной компании
Адрес
Казахстан Алматы