Мастер электромонтажных работ( Балаковский Гидроэлектромонтаж )

компания "балаковский гидроэлектромонтаж" обязанности: руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, координация работы подчиненного персонала, участие в рассмотрении проектно-сметной документации, разработке проектов производства работ, обеспечение выполнения строительно-монтажных и электромонтажных работ в соответствии с установленными требованиями, организация учета и отчетность по движению применяемых при выполнении работ товарно-материальных ценностей, обеспечение контроля качества и сроков выполнения работ, обеспечение оформления сдаточной документации, обеспечение решения в оперативном порядке с заказчиком всех вопросов, возникающих в процессе выполнения работ и других договорных обязательств сторон. требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, свободное чтение проектной документации, знание сметного дела, организаторские способности, коммуникабельность, ответственность, уверенный пользователь пк условия: - заработная плата от 100 000 до 150 000 руб. на руки за месяц работы; - заработная плата по результатам собеседования обсуждается отдельно с каждым успешным кандидатом; - официальное трудоустройство согласно тк рф; - полный социальный пакет; - высокооплачиваемая работа, заработная плата 2 раза в месяц (аванс и з/пл); - также выплачиваются персональные премии: "за высокие результаты работ"; - командировки 60/15 на объекты: норникель в городе норильск; - на весь период командировки выплачиваются суточные в норильске 700 руб. в сутки; организовано 3х разовое питание за счет работодателя, доставка до объекта и обратно, проживание (квартиры или современное модульное общежитие) обеспечивается за счет работодателя; - командировки 45/15 на объекты в европейской части россии; на весь период командировки выплачиваются суточные в липецке, и белгородской обл. 500 руб. в сутки; доставка до объекта и обратно, проживание (квартиры) обеспечивается за счет работодателя; - обеспечение спецодеждой и сиз, медкомиссия за счет работодателя; - интересные профессиональные задачи; - профессиональный коллектив; - повышение квалификации за счет средств предприятия.