Менеджер (руководитель) по закупкам Каспийского субрегиона

компания "сжс казахстан лтд" обязанности: обеспечение своевременной закупки товаров и услуг в соответствии с потребностями бизнес-подразделений; управление отделом закупок, контроль исполнения задач и выполнения персональных целей. выполнение коммерческих и некоммерческих kpi отдела закупок;ведение закупочной деятельности и контроль закуащиков в этой сфере (выбор поставщика посредством тендера и/или электронного аукциона, переговоры по наилучшим коммерческим условиям, фиксация цен на год, подписание договора,изыскания в целях сокращения затрат и количества поставщиков, контроль исполнения данных задач закупщикамиконтроль сбора и архивации документов (тендерные протоколы, технические задания, кп), участие в аудитахсогласование деятельности по своему направлению с другими подразделениями; реализация проектов по оптимизации процессов;формирование стратегии развития отдела категорией, предложение вариантов и разработка оптимизации взаимодействия между компанией и провайдерами, осуществление регулярного мониторинга изменений на рынке услуг, постоянный мониторинг лучших практик на рынке; приведение всех поставщиков к стандартам компании (формат договора компании, отсрочка, наличие ретро-бонуса и пр) требования: управленческий опыт работы в закупках, предпочтительно в компаниях с иностранным капиталом;опыт управления и формирования команды от двух лет; наличие доказанных проектов и инициатив по оптимизации текущих затрат опыт оптимизации бизнес-процессов с доказанными проектами, знание основ проектного менеджмента хорошие навыки презентации и коммуникативные навыки опыт создания методологии закупок: регламенты, процедуры опыт работы с бюджетом и контроль освоения бюджета, контроль затрат компании; хорошие переговорные навыки и опыт ведения переговоров на высоком уровне; опыт создания и проведения презентаций;личные качества, принципиальные для данной позиции:-активная жизненная позиция-аналитический склад ума -умение отстоять свою позицию - амбициозность, системное мышление, готовность выходить из зоны комфорта- опыт бизнес-анализа в поиске рисков и потерь в процессах, умение описывать процессы и писать к ним пояснения (процедуры, политики) excel - хорошее владение, power point, опыт внедрения технических решений или информационных систем- знание excel на экспертном уровне- опыт работы с erp системами: sap или oracle или elonet или scala владение языками: казахский- разговорный ( приветствуется) русский - свободный английский - выше среднего (желательно) ​