компания "олжа агро" задачи, которые необходимо будет выполнять: обязанности: формирование кадровой политики в соответствии с целями компаний; краткосрочное и долгосрочное планирование потребности в персонале; реализация разработанной системы внедрения корпоративной культуры компаний; разработка и реализация стандартов поиска, подбора и адаптации персонала; участие в формировании системы оплаты труда и мотивации персонала; построение системы контроля учёта рабочего времени и взаиморасчётов с персоналом; взаимодействие с руководителями всех подразделений; разработка и организация системы обучения, развитие и аттестация персонала;управление внутренними конфликтами; автоматизация hr бизнес процессов; разработка внутренней нормативной документации. требования: наличие опыта работы в должности hr директора/hr менеджера (желательно); желателен опыт работы в сфере сельского хозяйства; нацеленность на результат; способность соблюдать и внедрять стандарты; умение строить команду, навыки наставничества; коммуникабельность, работа в команде, ответственность. условия: график работы 5/2 с 8:30 до 17:30. официальное трудоустройство.
Адрес
Казахстан Костанай