Главный энергетик (Морской Порт)

компания "порт ванино" обязанности: организация бесперебойного снабжения предприятия энергоресурсами, в том числе гсм (дизельное топливо, мазут). контроль и анализ расхода энергоресурсов, разработка мероприятий, направленных на их снижение ответственный за электрохозяйство порта, осуществление надзора в порту за правильной эксплуатацией электроустановок 10/0,4 кв (тп, ру, кабельные сети, технологическое оборудование) осуществление контроля за эксплуатацию метрологического оборудования подразделений порта. ответственный за эксплуатацию котельного оборудования. организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта электротехнического, энергетического оборудования, систем электро-, тепло-водоснабжения, эксплуатация и ремонт систем пылеподавления. руководство организацией и планированием работы отделением обеспечения энергоресурсами (3 подразделения, персонал - 80 человек).формирование заявок на приобретение запасных частей, материалов, сервисных услуг, проведение технического освидетельствования электроустановок, в том числе зданий и сооружений. организация обучения, инструктирования, проверки знаний и допуска к самостоятельной работе электротехнического и электротехнологического персонала подразделений порта организация безопасного проведения всех видов работ в энергоустановках порта обеспечение своевременного и качественного выполнения то, ппр и профилактических испытаний энергоустановок обеспечение проверки соответствия схем энергоснабжения фактическим эксплуатационным организация оперативного обслуживания энергоустановок и ликвидации аварийныхситуаций. организация и контроль работы подрядных организаций в зоне ответственности подразделения. участие в планировании и реализации мероприятий по модернизации, реконструкции технологических комплексов предприятия требования: высшее образование, инженер-энергетик, инженер-электрик. опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. группа по электробезопасности: v условия: работа на территории рп. ванино хабаровский край; гарантированная «белая» заработная плата; оформление согласно тк рф (отпуск, больничный, праздничные дни - соблюдение компанией социальных гарантий), льготный «северный» стаж для назначения пенсии; ежеквартальная выплата за выслугу лет (стаж работы от 1 года на предприятии); ежегодный оплачиваемый отпуск; раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов; профессиональное обучение и повышение квалификации; возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании; возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены; уровень заработный платы и условия обсуждаются; возможны командировки; компенсация аренды жилья и переезда (для иногородних).