Инженер 1 категории Группы технологического присоединения СВВР

компания "ленэнерго" обязанности: подготовка и согласование документов об осуществлении технологического присоединения (акты выполнения технических условий/акты несоответствия, акты об осуществлении технологического присоединения, технические условия/задания на проектирование); подготовка исходных данных для проектирования, организация рассмотрения и согласования проектной/рабочей документации в рамках реализации «программы присоединения» в части работ на оборудовании ру 6-20 кв пс 35-110 кв филиала; участие в осмотрах, проведение осмотров электроустановок и энергопринимающих устройств на предмет соответствия техническим условиям и/или при восстановлении документов об осуществлении технологического присоединения потребителей. требования: образование высшее в области электроэнергетики; стаж работы не менее одного года в должности инженера с более низкой (предшествующей) категорией в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения; уверенный пользователь пк и оргтехники; знание основ технологии производства, законодательных актов, положений и инструкций в области технологического присоединения потребителей, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок; знание принципов производства, передачи и потребления электроэнергии, устройства и принципов работы оборудования пс (6-20)35-110 кв, лэп (0,4-20)35-110 кв; знание программ ms office (включая visio), autocad, 1с; приветствуется (английский базовый, технический); дисциплинированность, внимательность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, техническое мышление. условия: работа в филиале "санкт-петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения; офис находится – санкт-петербург, ленинский пр. д 160.