Ведущий специалист (Сопровождение СМР в области электроэнергетики) Службы капитального строительства

компания "ленэнерго" обязанности: контроль хода и сроков выполнения смр; контроль исполнения подрядной организацией условий договора (видеонаблюдение, охрана труда и т.п.); контроль отчётности подрядной организации и ведение отчётности по договорам смр; взаимодействие с эксплуатирующим подразделением (допуск и пр.), смежными сетевыми организациями, прочими заинтересованными организациями; взаимодействие с контролирующими органами (ростехнадзор, сгсниэ, кгснигэ пр.), формирование и предоставление документации, получение соответствующей разрешительной документации (совместно с сектором сопровождения строительства и ввода объектов); формирование планов освоения и ввода; осуществление строительного контроля по типу б (внутренний), в том числе подписание ид, осуществление входного контроля и пр.; контроль хода осуществления строительного контроля (внешний); участие в комиссии по приёмки поставок оборудования (титулы оборудование); согласование спецификаций стоимости оборудования (проверка на соответствие номенклатуры и количества, в том числе накопительным итогом спецификации и рд; формирование пакета документов для отправки на согласование); приёмка выполненных работ (подписание кс-3, кс-2 и пр.); формирование документов для передачи на оф (совместно с сектором сопровождения строительства и ввода объектов); инициирование претензионной работы или продления договоров смр и поставки; формирование и согласование договорной базы, при заключении договора подряда/поставки (совместно с сектором планово-экономический и финансирования строительства); ведение отчётности по функциональным обязанностям. требования: образование высшее (техническое, экономическое, инженерно-экономическое); стаж работы по специальности более трех лет; уверенный пользователь пк; ответственность, дисциплинированность, исполнительность, работа на результат. условия: работа в филиале "санкт-петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании; официальное оформление согласно тк рф; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения; размер оплаты труда определяется по итогам собеседования; офис находится – санкт-петербург, ленинский пр. д 160