компания "ленэнерго" обязанности: - правовое сопровождение деятельности филиала; - представление интересов общества в судебных, правоохранительных и иных органах и организациях; - подготовка претензий, исков, отзывов на иски; - обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала и должностных лиц филиала; - подготовка локально-нормативных актов, заключений по правовым вопросам; - осуществление учета, систематизации и хранения судебных и арбитражных дел, претензий, исков, отзывов на претензии и иски, представлений прокуратуры, фас и других документов, связанных с претензионно-исковой работой; - рассмотрение жалоб, заявлений, писем, обращений; - изучение и анализ результатов рассмотрения претензий, судебных дел; - проверка на соответствие действующему законодательству приказов, распоряжений, инструкций, проектов договоров, соглашений, иных правовых документов; - оформление, выдача, хранение доверенностей; - оформление заявлений в адрес страховщиков по возмещению ущерба; - - проведение правовой экспертизы документов на консолидацию объектов электросетевого хозяйства; - подготовка отчетов по роду деятельности подразделения. условия: - временно, на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком) работа в филиале крупной стабильной компании; полный социальный пакет, включающий дмс со стоматологией и другие компенсации и гарантии; коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; предоставление и оплата дополнительных отпусков; доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; единовременная выплата к отпуску; надбавка за выслугу лет с первого года работы; вознаграждение работникам, удостоенным наград; выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; выплата материальной помощи в случае регистрации брака; компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; поощрение к праздничным датам (8 марта, «день энергетика»); ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; возможность профессионального роста; предоставление возможности обучения. требования: образование: - высшее профессиональное (юридическое) образование стаж работы 3 года или - среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее 5 лет.
Адрес
Выборг