«ТОЛЕДО» — КРУПНЕЙШИЙ ДИСТРИБЬЮТЕР ПО ПРОДАЖЕ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ. Компания представлена филиалами в 20 городах России, с общей численностью сотрудников более 600 человек. Каждый 10-тый сотрудник рекомендует Толедо своим друзьям и знакомым. Приглашаем в свою команду Руководителя группы проектных продаж с опытом активных или проектных продаж, знанием электротехники и управленческим опытом. Мы устойчивы даже в ситуации сегодняшней нестабильности, любим свою работу и регулярно выполняем планы! Будущему руководителю отдела проектных продаж мы предлагаем формат динамичного развития и решения непростых амбициозных задач в рамках стабильной компании. Важно, чтобы кандидат отлично ориентировался в рынке электротехники региона (ассортимент, производители, цены, клиенты), мог сформировать концепцию и план развития отдела проектных продаж, имел опыт ведения проектных продаж и взаимодействия с проектными институтами разных отраслей. Задачи должности: развитие проектных продаж в регионе, выполнение плана отгрузок; построение взаимодействия с производителями электротехники в рамках проектных продаж; анализ регионального рынка электротехники, анализ и сбор информации по открытию новых проектов в разных отраслях; построение успешной команды, управление сотрудниками - постановка задач, мотивация, организация, обучение, контроль; развитие отраслевой специализации (организация проектных продаж по разным отраслям); взаимодействие с производителями электротехнического оборудования; организация взаимодействия с оптовыми подразделениями в рамках реализации проектных продаж; личное ведение крупных проектов. Пожелания к опыту: высшее образование; успешный опыт в руководящей должности от 1 года; знание и понимание электротехнического рынка и проектных продаж; опытный пользователь ПК, программы 1С; высокий уровень деловой коммуникации; желание развиваться. Мы предлагаем: возможности развития в рамках компании - новые проекты и направления; поддержку и быстрое решение вопросов на всех уровнях - нет сложной иерархии и бюрократических задержек с решениями; обучение управленческим навыкам, помощь в формировании и обучении сотрудников; высокий уровень дохода - оклад + % от результата команды + бонусы от производителей; отсутствие «потолка» по премиальной и бонусной части; качественную адаптацию при входе в компанию - поддержку руководителя/ коллег, атмосферу доверия и взаимопомощи. Люди - главный ресурс нашей компании! профессиональное личностное развитие - переговоры с крупными компаниями, ведение проектов, проведение тренингов по личной эффективности; корпоративные скидки на продукцию компании; оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий; График работы 5/2, выходные - суббота и воскресенье.
Адрес
Нижний Новгород