Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему, и нам нужен сильный Руководитель IT-проектов. Чем предстоит заниматься: Организацией и координацией деятельности участников проекта; Управлением командой и ресурсами проекта, анализом рисков; Разработкой и согласованием документации, необходимой для реализации проектов; Регулярным мониторингом исполнения бюджета договора (доходная и расходная части); Подготовкой встреч по проектам и ведением протоколов с фиксированием принятых решений. Отслеживанием статусов зафиксированных задач; Работой в информационной системе управления проектами, системе электронного документооборота и др.; Ведением эффективных переговоров с бизнес-заказчиками, подрядчиками, вендорами, экспертами и т. д.; Подготовкой и разработкой презентационных и иных материалов по проектам для руководителей, бизнес-заказчиков и коллегиальных органов; Подготовкой еженедельных отчетов по проектам. Что мы ждем от тебя: Опыт в управлении IT-проектами от 1 года до 3 лет. Не менее 2-х проектов полного цикла; Ориентация на результат, готовность брать ответственность и решать задачи самостоятельно; Развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь, навыки эффективной работы в режиме многозадачности; Опыт в подготовке документации по проектам (ТЗ, ТП, ПМИ, ПСИ, Устав проекта и т.д.); Понимание проектных методологий на уровне эксперта: PMBoK/Agile; Способность вести одновременно несколько проектов и задач по внепроектной деятельности. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee. В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
Адрес
Санкт-Петербург