Дивизиональный руководитель отдела продаж (Казань)

АО «АВТО-ЕВРО» – один из лидеров рынка дистрибуции автозапчастей с 30-летней историей. Международная компания, в том числе, с развитой региональной сетью в России. Численность сотрудников - более 1500 человек по России.Наши партнеры — поставщики крупнейших автомобильных мировых концернов. Мы активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность; Мы – единственные в отрасли не увольняли сотрудников весной 2022 года; У нас есть корпоративный учебный центр, который разработал программы для адаптации специалистов, пришедших из других отраслей экономики. Вам помогут быстро интегрироваться в рабочий процесс программы: - "Основы конструкции автомобиля"- "ТОР-10 продаваемых запчастей"- "Кросс – продажи"- "Главное о моторных маслах" Мы рады профессиональному и карьерному росту наших сотрудников, поэтому развиваем внутреннее обучение, помогаем нарастить необходимые компетенции, развиваем внутреннюю мобильность; Мы четко соблюдаем требования трудового законодательства РФ; Мы предлагаем дополнительные льготы (подарки к Новом году, скидки на продукцию для сотрудников компании, изучение английского языка на льготных условиях). Приглашаем на работу Дивизионального руководителя отдела продаж. Обязанности: Управление дивизионом, в подчинении несколько регионов; Формирование и развитие компетенций полевой команды менеджеров; Управление циклом постановки и оценки ключевых задач; Увеличение активной клиентской базы на вверенной территории и развитие новых логистических направлений; Контроль за исполнением бюджета и управление ценообразованием и маржинальностью; Участие в переговорах с ключевыми клиентами; Разработка и адаптация специальных программ для клиентов компании; Проведение полевых аудитов (оценка стандартов работы компании, уровень проникновения на рынок, дистрибуции приоритетных брендов); Контроль кредиторской и дебиторской задолженности; Оптимизация рабочих процессов компании (повышение эффективности работы). Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет, сфера FMCG; Высшее образование: экономика, маркетинг; Готовность к командировкам; Продвинутый пользователь MS Office, опыт работы в CRM-системах и 1C, навык подготовки презентаций; Стратегическое мышление, развитые аналитические способности, успешных опыт управления командой и ведения переговоров, ориентация на результат, умение обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки. Условия: Работа в крупной, стабильной компании - 30 лет на рынке; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное оформление трудовых отношений, бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня работы в компании; Своевременная выплата заработной платы: оклад + бонус KPI; Предоставляется корпоративный телефон с оплатой сотовой связи; ДМС; Скидки на продукцию компании.