компания "ooo xususiy bandlik agentligi dmc" обязанности: организация и контроль процесса подбора персонала; внедрение процесса адаптации персонала и контроль; закрытие позиций топ менеджмента или менеджмента среднего звена; адаптации новых сотрудников; полное сопровождение процесса подбора персонала; ведение отчетности, согласно внутренней процедуре подбора персонала; ведение внутренней и внешней базы кандидатов; постоянное улучшение процессов; анализ причин по оттоку персонала; участие в hr-мероприятиях, направленных на сохранение стабильного показателя удовлетворенности сотрудников. требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет; знание современных методов, инструментов, основных источников и каналов поиска и подбора персонала; знание современных методик оценки персонала; понимание ит позиций и полного цикла рекрутинга; опыт закрытия позиций менеджмента высшего и среднего уровня; рынок труда (узбекистана и международный); основы трудового законодательства. условия: 5 дневная рабочая неделя (пн-пт) / выходные дни (сб-вс) конкурентоспособная заработная плата интересные проекты дружная супер-команда возможность расти и развиваться
Адрес
Узбекистан Ташкент