Инженер-сметчик 1 разряда( Сибирская генерирующая Компания )

компания "сибирская генерирующая компания" ооо «новосибирская теплосетевая компания» входит в состав группы компаний «сибирская генерирующая компания» - крупнейший холдинг в сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. под единым брендом сгк объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании. обязанности: разработка и проверка смет на все виды работ, на основании дефектных ведомостей, спецификаций к проекту, рабочих чертежей (тепловые сети, цтп, итп, локальные котельные и т.д.); составление и проверка форм кс-2, кс-3 на соответствие стоимости выполненным работам в программе гранд-смета различной версии в базисных и текущих ценах (фер, гэсн); формирование сметно-договорной документации; взаимодействие с проектными организациями, экспертизой, службами заказчика и подрядчика; проверка смет на правильность составления, соответствие сметнонормативной базе. требования: оконченное высшее (инженерно-техническое/техническое) образование; знание методик определения стоимости строительной продукции на территории рф, гэсн-2001, фснб-2001, базовых цен "на работы по ремонту энергетического оборудования...", справочников базовых цен на проектные и изыскательные работы в строительстве; опытный пользователь "гранд-смета"; умение читать чертежи и пользоваться технической документацией; знание порядка применения сметных нормативов; умение грамотно составлять сметы (сметные расчёты), калькуляции на отдельные виды работ и затрат; условия: работа в крупной стабильной компании; вакансия на период декретного отпуска основного работника; пятидневная рабочая неделя, с 08.00 -17.00 пн.-чт, 08.00 -16.00 - пт.; своевременная и официальная заработная плата, полный социальный пакет, выплаты по коллективному договору, дополнительный бонус к отпуску; постоянное профессиональное развитие (корпоративный учебный центр); дмс + ежегодные прививки от гриппа и клещевого энцефалита; корпоративная культура, насыщенная корпоративная жизнь (квн, день "донора", спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции).