компания "кадровые технологии" производственная компания ищет увлеченного hr готового работать с изменениями в период бурного роста компании.важным и обязательным требованием является наличие опыта в производственных, строительных или добывающих предприятиях. ключевые задачи: оценка потребности в персонале. поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. организация обучения и развития сотрудников. разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала. участие в оперативном управлении и решении текущих вопросов. контроль за работой персонала. аттестация и оценка сотрудников (в том числе – «материальная», то есть определение премиальной части зп, оплаты на основы kpi). совершенствование корпоративной культуры, условий труда. анализ эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии. условия: необходимо еженедельно посещать производственные площадки, пока их две, которые находятся за пределами екатеринбурга, поэтому вам нужны: "железный конь" и непреодолимая тяга к путешествиям. если вы предпочитаете путешествовать на пассажирском месте, то компания предоставит вам служебный автомобиль! расходы, связанные с командировками и служебными поездками, компания берет на себя! в каждом городе присутствия есть комфортное служебное жилье, на случай, если вы вам надо задержаться в поездке на несколько дней. белая з/п обучение за счет компании компенсация связи требования: опыт от 3 лет в аналогичной должности, связанной с обучением и развитием персонала на производстве/строительстве готовность к командировкам компания уже вошла в пул лидеров своего рынка в рф и снг и движется дальше семимильными шагами. если вы хотите присоединиться к амбициозной команде неравнодушных к своему делу людей, welcome!!! я на связи и готова ответить на ваши вопросы
Адрес
Екатеринбург