Трафик-менеджер / Media buyer( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. мы – команда привлечения клиентов в цифровых каналах и digital-маркетинга. работаем с розничными банковскими продуктами, а также с продуктами для малого и среднего бизнеса. наша цель – привлечение новых клиентов в банк, оставаясь в рамках стоимости за клиента и качества клиента (ltv). в зоне нашей ответственности вся интернет-реклама, сайт и посадочные страницы, креативы и \аналитика по интернет привлечению. сейчас мы ищем профессионала по закупке performance-рекламы c опытом закупок программатик и медийной рекламы. в первую очередь надо будет сосредоточиться на работе со стандартными каналами продвижения (яндекс, mytarget) и аукционных закупках на программатик платформах, а также на поиске, оценке и тестированию новых площадок для решения задач по привлечению клиентов. обязанности: комплексная работа по привлечению пользователей в цифровых каналах и увеличению числа клиентов. ключевые зоны ответственности – все рекламные активности в digital, а также воронка продаж от показа/клика до активного клиента; работа с подрядчиками по разным каналам трафика – планирование, запуск и курирование рекламных кампаний в контекстной рекламе, таргетированной рекламе, программатик, медийные закупки баннеров и olv, блогеры, гео-сервисы и т.п. настройки, контроль показателей, оптимизация бюджета, эффективное распределение между каналами, тестирование новых подрядчиков; работа с продуктовыми маркетологами, разработка и корректировка утп, креативов, баннеров, посадочных страниц и текстов объявлений; координация работы рекламных агентств, дизайнеров, копирайтеров и других подрядчиков по digital-маркетингу и разработке рекламных материалов; составление тз на разработку рекламных материалов (баннеры, видео), рекламных кампаний, контроль работ и презентация результатов работ; анализ эффективности рекламных кампаний, оптимизация воронки привлечения, снижение стоимости клиента, поиск точек роста и тестирование новых гипотез для роста эффективности интернет-каналов; развивать новые площадки самостоятельно или силами подрядчиков (яндекс.дзен, пульс и т.д.). поиск и привлечение новых источников трафика, тестирование новых каналов; исследование маркетинговых активностей конкурентов в digital; формирование отчетности по результатам рекламных кампаний, презентация результатов. требования: высшее образование (профиль: маркетинг, реклама, pr); опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет, опыт работы в банковской сфере как дополнительное преимущество; глубокие знания каналов и инструментов digital-маркетинга; умение работать с программатик закупками и медиа-закупками в digital, опыт планирования и проведения охватных кампаний с учетом post-view конверсий; опыт самостоятельного ведения рекламных кампания в яндекс.директ и google adwords, также запуски таргетированной рекламы. уверенное знание google analytics и продвинутый пользователь яндекс метрики (другие аналитические системы будут преимуществом, особенно для мобильных приложений); навыки составления тз для дизайнеров и разработчиков, опыт менеджмента разработки сайтов, лендингов и рекламных материалов; понимание маркетинговых метрик, умение оценить эффективность рекламных кампаний; ms excel в совершенстве; powerbi базовые навыки; опыт самостоятельного ведения проектов, организация проектной команды инициативность, желание развиваться и учиться, пробовать новые подходы внимание к деталям, умение анализировать большие объемы данных и делать выводы; уметь генерировать и проверять гипотезы, делать выводы и не бояться ошибаться условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы график 5/2 31 календарный день оплачиваемого отпуска отсутствие дресс-кода забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы программа волонтерства и благотворительности сообщества по интересам сотрудников