Ведущий специалист по методологии и расчету rwa по МСФО

компания "росбанк, societe generale group (russia)" отдел методологии и расчета rwa по мсфо занимается разработкой и актуализацией методологии резервирования корпоративного и розничного портфелей банка по мсфо и контролям за ее соблюдением, а также подготовкой регуляторной и внутренней управленческой отчетности, анализом динамики кредитного портфеля, резервов и cost of risk. в функции нашего отдела входит, в том числе, постановка требований по доработке ит-инфраструктуры в части обеспечения процесса резервирования и анализа кредитного портфеля. кроме того, мы участвуем в усовершенствовании бизнес-процессов и инструментов, предназначенных для расчета резервов по мсфо. обязанности: разработка и поддержание актуальности методологических документов по резервированию в соответствии с мсфо; подготовка регулярной отчетности для руководства банка в части мониторинга, оценки качества и резервирования кредитного портфеля банка; анализ динамики и структуры основных риск-индикаторов кредитного портфеля; взаимодействие с подразделениями ит в процессе автоматизации обработки данных: постановка требований, консультации в процессе разработки, тестирование. требования: экономическое образование; sql на пользовательском уровне; деловой английский язык; технические навыки работы с большим объемом данных; аналитические навыки, определение факторов, повлиявших на результат; знания банковской сферы (кредитование юридических и физических лиц, банковские операции). условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день, работа в совмещенном формате (удаленно/офис); 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 05 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.