Кредитный аналитик малого и среднего бизнеса( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" обязанности: управление корпоративными кредитными рисками по отраслям и отдельным заёмщикам (кроме финансовых институтов). управление корпоративными кредитными рисками по отраслям (применительно ко всем отделам управления). оценка кредитных рисков и способов их минимизации по результатам рассмотрения кредитных заявок, подготавливаемых профильными подразделениями банка, путем подготовки рекомендаций (риск-комментариев) с предложением способов снижения кредитного риска и вынесение рекомендации о необходимости одобрения или отклонения рассматриваемой сделки в целом/ изменения существующих условий кредитования. организация действий, направленных на оптимизацию пакета документов по кредитной заявке и по структуре сделки, до рассмотрения последних на кредитном комитете банка или работниками банка, наделенными соответствующими полномочиями. инициирование и организация проведения внутрибанковских рабочих встреч по клиентам с признаками проблемности, а также доведение принятых решений до соответствующих подразделений банка и группы. контроль изменения финансового состояния корпоративных клиентов и клиентов pro на основе анализа их производственно-хозяйственной деятельности и иных существенных факторов, производимого профильными подразделениями банка. базовые знания в областях: стратегическое и бизнес-планирование. знание особенностей ведения бизнеса предприятий различных отраслей. консолидация и анализ информации в рамках своей профессиональной области. коммерческое кредитование, инвестиционное кредитование, проектное финансированиекредитование по технологи ебрр анализ и управление кредитными рисками правовое обеспечение противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма ориентация на бизнес, хорошее понимание функций поддержки бизнеса условия: комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.