Мастер автотранспортный цех (АТЦ), Курейская ГЭС, "НТЭК"

компания "норникель" обязанности: на мастера атц возложены следующие должностные обязанности:выпускать на линию исправный автотранспорт и принимать их по возвращении в гараж.оформлять путевые листы в соответствии с положением о предоставлении транспортных услуг автотранспортным цехом курейской гэс.проверять техническое состояние, исправность и действие гаражного оборудования.обеспечивать исправное техническое состояние автозаправочной станции.проводить расследование и анализ случаев брака в работе персонала, случаев нарушений ими птб, причин поломок агрегатов, деталей машин.обеспечивать противопожарную безопасность, чистоту оборудования и помещений, входящих в зону обслуживания мастера. эксплуатировать здания в соответствии с требованиями правил.участвовать в разработке рациональных и экономических режимов эксплуатации и ремонта автотранспорта.обеспечивать проведение безопасного то и ремонта автотранспорта в соответствий с действующими правилами и нормативно-технической документацией.обеспечить планирование трудовой деятельности подчинённого персонала с целью качественного и в установленные сроки проведения планово-предупредительного обслуживания и ремонта автотранспорта.осуществлять работу с персоналом цеха в соответствии с графиками и программами.разрабатывать, пересматривать рабочие инструкции, инструкции по охране труда работников, находящихся в его подчинении и инструкции по эксплуатации оборудования, входящего в зону эксплуатационной ответственности мастера атц.готовить отчётную документацию по проведению технического обслуживания, ремонтов, эксплуатируемого оборудования.осуществлять постоянный контроль за состоянием охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.вести журнал выдачи сменных заданий.вести журнал регистрации инструктажей на рабочем месте, журнал регистрации инструктажей на рабочем месте для работников со стажем менее 3-х лет, журнал первой ступени контроля, журнал учета, проверки и испытаний электроинструмента и вспомогательного оборудования, журнал проработки информации (информационные бюллетени, обзоры нс), эксплуатационный журнал компрессорной станции.участвовать в работе комиссии по проведению проверок второй ступени контроля в подразделении.проводить поведенческий аудит безопасности.выполнять мероприятия по устранению замечаний, выявленных в результате работы инспекторов ростехнадзора, пожарной безопасности, комиссии трёхступенчатого контроля.участвовать в разработке рациональных экономичных режимов эксплуатации и ремонта автомобильного транспорта.выполнять обязанности лица, ответственного за безопасное производство работ с применением подъемных сооружений.обеспечивать чистоту оборудования и помещений, входящих в зону обслуживания мастера. эксплуатировать здания в соответствии с требованиями правил.составлять заявки на оборудования, материалы, запасные части.разрабатывать, пересматривать рабочие инструкции, инструкции по эксплуатации оборудования и охране труда работников согласно штатному расписанию.осуществлять работу с персоналом цеха в соответствии с планом-графиком.вести постоянный контроль исполнения подчиненным персоналом производственной и автотранспортной дисциплины, обязанность за сохранность мпз, оборудования атц. требования: на должность мастера атц назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет, не имеющее медицинских противопоказаний к данной должности. условия: кандидатов из других регионов, в том числе, трудоустраиваем по приглашению компании «программа «содействие». условия трудоустройства из других регионов россии производится: - оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб; - оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб; - выплачиваются «подъемные» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте. распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные трудовым кодексом рф и коллективным договором, в том числе: -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; - ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; - выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, дмс.