Руководитель направления методологии договорной работы

компания "норникель" в связи с формированием кадрового резерва пао «гмк «норильский никель» осуществляет поиск кандидата на позицию руководителя направления методологии договорной работы правового департамента. обязанности: разработка, внедрение и контроль соблюдения единых высоких стандартов организации договорной работы в группе компаний, включая сопровождение проектов, направленных на повышение эффективности процесса организации договорной работы (в.т.ч. проектов по автоматизации договорной работы); обеспечение разработки и согласования, в т.ч. с подразделениями го компании, типовых форм договоров (тфд) компании и дочерних обществ; обеспечение высокого уровня юр. техники, использования legal design при составлении тфд, организация постоянной актуализации системы тфд группы; обеспечение оптимизации и поддержания в актуальном состоянии локальных нормативных актов, регламентирующих процесс ведения договорной работы в компании и дочерних обществах; обеспечение предоставления и проведения анализа отчетности правовых служб дочерних обществ в рамках договорной работы; постановка и контроль выполнения кпэ для правовых служб дочерних обществ по вопросам договорной работы; организация и осуществление обмена опытом в области договорной работы между правовыми службами главного офиса и филиалов компании, а также дочерних обществ. требования: высшее юридическое образование; опыт работы по специальности не менее 7-х лет, в т.ч. руководящих должностях не менее 3 лет; опыт эффективной организации договорной работы в организациях, холдингах; высокие организаторские способности и уровень коммуникативных навыков; опыт принятия самостоятельных решений с учетом задач, поставленных перед направлением; наличие навыков по развитию и мотивации персонала, созданию положительного климата в коллективе. условия: оклад + годовой бонус, дмс; ненормированный рабочий день; командировок нет. решение принимается после интервью и успешно выполненного письменного задания.