Врач терапевт участковый (Светлогорская участковая больница)

компания "кгбуз игарская гб" обязанности: выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 2.2. осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2.3. выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.4. выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.5. оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным iv клинической группы при взаимодействии с врачом-онкологом. 2.6. осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.7. выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. 2.8. осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения. 2.9. организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания. 2.10. оформляет и направляет в учреждения роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2.11. организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения). 2.12. проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. 2.13. ведет учетно-отчетную документацию установленного образца. в случае служебной необходимости врач-терапевт участковый может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. требования: высшее медицинское образование условия: очередной отпуск составляет 57 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на вас и неработающих членов семьи. при переезде на новое место жительства в районы крайнего севера предоставляются следующие гарантии: оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения. компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, на следующий месяц после подачи пакета документов в министерство здравоохранения красноярского края. возможно получение единовременной компенсационной выплаты «земский доктор». возможна единовременная компенсационная выплата туруханского района по решению совета депутатов.