компания "ржд-медицина" обязанности: разработка и реализация hr-стратегии. целеполагание управление численностью, фот. управление вопросами оплаты труда, мотивации. управление эффективностью на базе kpi подбор персонала. разработка и внедрение системы адаптации, наставничества разработка и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала. формирование кадрового резерва. формирование корпоративной культуры. снижение текучести, повышение лояльности и вовлеченности. hr-брендинг. описание hr бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация hr-процессов и документооборота. обеспечение безрискового кадрового администрирования. требования: высшее образование опыт работы в аналогичной должности от 3 -х лет творческий человек, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности. активная жизненная позиция, высокая вовлеченность и желание развиваться в профессии выраженные лидерские и организаторские способности условия: официальное оформление с соответствии с тк рф; график работы 5/2; белая заработная плата; неограниченные возможности для развития и роста; локация : м. белорусская
Адрес
Москва