компания "россети урал" обязанности: организация и участие в проведении переговоров с потенциальными клиентами в рамках реализации дополнительных услуг филиала в части капитального строительства. выезд на объекты совместно с техническими специалистами и участие в составлении перечня строительных работ, подлежащих выполнению и включению в сметные расчеты для согласования и утверждения клиентом. организация поиска и выполнения проектно-изыскательских работ на внешнем рынке в рамках оказания нетарифных услуг обществом организация работы и взаимодействие с субподрядными организациями в рамках реализации дополнительных услуг филиала в части капитального строительства. организационная работа с подрядчиками по выполнению графиков производства работ. подготовка и комплектование исполнительной документации. ведение технического надзора за объектами строительства, проверка исполнительной документации приемка актов выполненных работ формы кс-2,3; кросс-функциональное взаимодействие с профильными службами филиала, ответственными за продажи коммерческих услуг компании, с целью выполнения плана продаж. формирование ежеквартального и годового бизнес-плана и отчетности по коммерческим услугам на уровне филиала, участие в формировании плана работ на следующий год. организация исполнения в филиале поручений головной организации по направлению продаж коммерческих услуг. требования: образование высшее (техническое, строительное) опыт работы в сфере строительства/электроснабжения от 1 года знание нормативно-технической документации в сфере электроэнергетики (пуэ, снип и т.д) навыки подготовки отчетности и деловой переписки, навык ведения переговоров, умение проверять сметную документацию и акты выполненных работ, умение «читать» проекты уверенный пользователь windows, ms office, 1с, sap условия: оформлении в соответствие с трудовым кодексом рф; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании; повышение квалификации за счет средств компании; расширенный социальный пакет (включая дмс); гарантии и компенсации согласно тк рф и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь; возможность карьерного и профессионального роста; молодежная политика; активный профсоюз; пятидневная рабочая неделя, пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
Адрес
Челябинск