Старший системный администратор( Группа Компаний РУСАГРО )

компания "группа компаний русагро" обязанности: поддержка, развитие и мониторинг существующей вычислительной и серверной инфраструктуры; развертывание и настройка новых серверов, систем хранения данных, обновление и обслуживание существующих (lenovo, cisco hyperflex. ibm storwize); администрирование и поддержка; windows server: ad, dns, dhcp, wsus, ca, dfs, nps, fs; службы удаленных рабочих столов (remoteapp); почтового сервиса (ms exchange, kapersky mail security); skype for business (lync); выполнение задач по управлению файловыми ресурсами; контроль установки обновлений на серверы; обеспечение качественного service-desk (оперативная техническая поддержка второго уровня) с установленными в компании sla; участие в ит проектах развития инфраструктуры и информационных систем, взаимодействие с подрядчиками (формирование требований к подрядчику, подготовка тз, приёмка работ и экспертиза); составление технической документации (статьи в базу знаний, инструкция, регламенты, процедуры). требования: практический опыт эксплуатации системы виртуализации vmware vsphere, схд vmware vsan; уверенные знания и большой опыт работы с инфраструктурой windows server 2012/2016 в больших территориально-распределённых инсталляциях; хорошее знание серверных продуктов microsoft (windows server, ad, exchange,lync, sccm, wsus, remote desktop services); опыт работы с системами мониторинга; знание систем резервного копирования (veeam backup and replication) и принципов организации резервного копирования на предприятии; опыт работы 2-3 года в it подразделении. будет плюсом: наличие сертификатов о прохождении обучения, тренингов, семинаров в области it; уверенное знание и опыт работы с powershell; опыт администрирования sccm; знания linux-based ос; технический английский язык (свободное чтение технической литературы). условия: интересная работа в команде профессионалов; возможности профессионального и карьерного роста; своевременная выплата заработной платы, премирование по результатам работы; оформление по тк рф; график работы 5/2, полная занятость (возможен гибридный/удаленный формат работы); корпоративная мобильная связь; дмс.