Главный региональный менеджер (оценка эффективности подразделений)

компания "ак барс банк" обязанности: анализ материалов поступающих от подразделений разработки продуктов/процессов малого бизнеса; взаимодействие с держателями/разработчиками продуктов; предоставление полученных изменений в легко усвояемом для фс виде (продажа изменений сотрудникам сети): развитие системы обучения сотрудников филиальной сети, разработка материалов для обучения; развитие и поддержание в актуальном виде базы знаний на ресурсе; размещение информации. требования: желательно знание основных банковских процессов; приоритетом будет опыт работы в составлении презентационных материалов, обучений; опыт работы в переработке больших массивов информации в читабельную и понятную форму, в виде коротких тезисов. мы предлагаем: официальное трудоустройство по тк рф; конкурентоспособную заработную плату: оклад + квартальное премирование; дмс (включая стоматологические услуги) после окончания испытательного срока; выстроенную систему профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров; льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятные cashback от партнеров банка; работу в банке топ-20.