компания "kraft heinz" задачи: лидирует процесс ежемесячного финансового прогнозирования с привлечением команды планирования, продаж, производственных финансов и логистики; ежемесячный анализ эффективности работы коммерческой организации (анализ отклонений в динамике финансовых показателей отчета о прибыли и убытках в разрезе по категориям / брендам/ клиентам против факта и бюджета), поиск возможностей повышения эффективности; поддержка команды продаж в расчете инициатив, понимании результативности клиента, эстимации текущего выполнения месяца, разработке стратегических планов и поддержке рабочих прогнозных файлов в актуальном состоянии; расчет и анализ различных вариантов инвестиций в торговые условия, промо по каналам сбыта, поиск наиболее оптимальных решений; участие в формировании ежегодного операционного плана и стратегического плана; лидирует процесс оптимизации рисковых запасов. кого мы ждем в нашу команду: мы ищем коллегу, который хочет быть партнером для бизнеса и команды продаж; мыслит решениями, а не барьерами, смотрит на два шага вперед и ориентирован на результат; понимает всю ценность кросс-функционального взаимодействия, знает как выстроить отношения с разными департаментами и умеет отстаивать свою точку зрения; с высшим образованием; с опытом работы на релевантной должности не менее 2-х лет; обладает сильными аналитическими навыками, глубокими знаниями принципов финансового анализа и финансового менеджмента; уверенный пользователь excel, power point; со знанием английского языка не ниже upper-intermediate. что мы предлагаем: забота о физическом благополучии: дмс, компенсация дмс для родственника, компенсация спорта; забота о финансовом благополучии: конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, постоянный контракт, страхование жизни и от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в рф и за рубежом), корпоративная sim-карта, платформа корпоративных скидок и привилегий, программа поддержки семей, оплачиваемые больничные, тренинги по финансовой грамотности; забота об эмоциональном благополучии: гибкий рабочий график, сокращенные пятницы, гибридный формат работы, программа поддержки сотрудников: круглосуточная анонимная служба поддержки сотрудников по психологическим, карьерным, юридическим и финансовым вопросам, компенсация организации отдыха и обучения, встречи с психологами; забота о социальном благополучии: новогодние подарки детям сотрудников, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тим билдинги; забота о карьере: мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы - ограничений нет, все зависит только от тебя!
Адрес
Москва