компания "арес" компания занимается доставкой морепродуктов, посуды и оборудования для сегмента horeca. работает с 2008 года. есть продукция под своим брендом. работает в том числе с регионами рф. численность компании 25 сотрудников. задачи: подбор специалистов, проведение собеседований адаптация: адаптировать новых сотрудников, введение в должность, инициировать процесс обратной связи на испытательном сроке формирование кадрового резерва организация мероприятий по вовлеченности персонала коммуникации: управление информированием и вовлечение сотрудников в проекты компании ведение аналитики и отчетности по своей работе, ведение базы кандидатов оформление трудовых отношений с сотрудниками пожелания: опыт работы в аналогичной должности от 1 года практические знания различных методов поиска сотрудников практический опыт в мотивации сотрудников, снижении текучести, повышения лояльности к компании коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь :) умение грамотно общаться по телефону, вести деловые переговоры и переписку умение находить общий язык и компромиссы в работе с разными людьми опыт работы в 1с:8.3 11.4 управление торговли будет преимуществом, желание научиться тоже:) опыт работы в crm-системе будет преимуществом, желание научиться тоже :) условия: месторасположение: м. старая деревня, 5 минут пешком график работы: пн – пт, 9:00 – 18:00 оплата 60000 рублей на руки
Адрес
Санкт-Петербург