Заместитель начальника отдела маркетинга (Ведущий специалист по маркетингу)

компания "группа компаний армтек" группа компаний armtek приглашает на работу заместителя начальника отдела маркетинга (ведущего специалиста по маркетингу) обязанности: помощь в планировании, организации и контроле эффективности работы отдела маркетинга; разработка стратегии развития, позиционирования, продвижения и продаж продуктов ключевых брендов; разработка и реализация стратегии дистрибуции совместно с подразделениями продаж, контроль её исполнения; разработка и реализация маркетингового плана для брендов на основе стратегии, для достижения краткосрочных и долгосрочных целей по продажам, финансовых kpi и целей по доле на рынке; подготовка бюджета отдела маркетинга, последующий контроль и анализ эффективности использования; анализ эффективности маркетинговых активностей и мероприятий; мониторинг деятельности конкурентов: оценка продуктового портфеля, оценка сервисов, активность конкурентов; анализ емкости и потенциала рынка, сегментирование рынка по продуктам и сервисам. анализ продаж по регионам, сегментам рынка, продуктам, брендам; регулярная аналитика бизнес-процессов. требования: знания методологии и инструментария проведения маркетинговых исследований. знания методологии прогнозирования и оценки их эффективности; знания инструментов маркетингового анализа, ценообразования, бюджетирования и маркетингового планирования; знания всех каналов и инструментов маркетинга и рекламы; знания принципов работы на b2b и b2c рынках; знания современных технологий и трендов маркетинга; знания в области формирования и развития ассортимента, вывода нового продукта на рынок; знания пк, офисные программы: microsoft word, excel, power point, corel draw, adobe photoshop, пк и т.д.; знание английского языка не ниже в1 уровня. условия: официальное трудоустройство; стабильная и развивающаяся компания; высокий уровень автоматизации всех процессов; возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала; сопровождение адаптации со стороны руководителя подразделения (всегда направит, подскажет, поможет); заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.