компания "unitel llc" обязанности: осуществлять кадровое делопроизводство по компании; осуществлять оформление приема, перевода, увольнения персонала, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителя компании; формировать и вести личные карточки персонала, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; заполнять, учитывать, хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности персонала; оформлять листки по нетрудоспособности (подсчет общего стажа работы для подсчета з/п) на всех работающих; вести табельный учёт и учёт работ предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; осуществлять своевременный ввод информации в кадровые базы данных. требования: высшее образование; опыт работы не менее года в сфере работы с персоналом/ кадровое администрирование в erp системах. специальные знания: - законодательные и нормативные правовые акты, ведения документации по учёту и движению персонала; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся кадрового администрирования персонала; - трудовой кодекс республики узбекистан; - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. навыки: - уверенный пользователь пк, (ms office, 1с кадры, my.mehnat.uz), умение и навыки работы со всеми видами офисной оргтехники. личные качества: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, умение работать в команде, а также в условиях многозадачности, стрессоустойчивость. условия: добровольное медицинское страхование; служебная сотовая связь; корпоративное обучение; 5 дневная рабочая неделя; отпуск 24 дня.
Адрес
Узбекистан Ташкент