Дизайнер интерьеров( DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) )

компания "dodo brands (dodo pizza, drinkit, doner 42)" мы – dodo brands, компания, которая объединяет несколько брендов: додо пицца, кофейни дринкит и донерные донер 42, it компания dodo engineering. мы родом из россии, но наши амбиции глобальны. сегодня у нас 800+ точек в 16 странах мира, включая вьетнам, великобританию, европейские страны, нигерию. в нашей сети работает более 30 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости. основная цель команды проектирования — создавать качественные и эффективные планировочные решения для наших партнеров в кратчайшие сроки. мы постоянно растем и развиваем нашу команду. поэтому сейчас мы находимся поиске дизайнера-архитектора, который погрузится в каждую зону ресторана и будет создавать эффективные дизайн-проекты для любых помещений и ситуаций. есть варианты по развитию в дизайн додо пиццы, донерных донер 42 или кофеен дринкит. чем предстоит заниматься: разрабатывать дизайн-проекты типовых пиццерий по внутренним стандартам, санпин, пожарным нормам; создавать комплект чертежей; проверять чертежи и корректировать их; взаимодействовать с партнерами и другими командами в процессе дизайна; создавать проекты редизайнов существующих пиццерий; согласовывать открытия пиццерий (проверка по фотографиям соответствия проекту); возможны редкие командировки для осмотра пиццерий. что мы от вас ожидаем: профильное образование: архитектура, дизайн, проектирование; опыт в проектировании и дизайне от 1 года (жилые дома, производственные помещения, как плюс — предприятия общественного питания); владение программами сапр (cad или cadd); знание базовых нормативов санпин, снип, сп; знание программы revit. почему у нас круто работать? большие задачи. сейчас мы лидеры на пицца-рынке россии и только увеличиваем отрыв от конкурентов. но мы хотим выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваемся за рубежом. мы собираемся стать первой глобальной розничной компанией родом из россии. высокая скорость профессионального развития. последние 7 лет мы каждый год растем в два раза. непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. и мы не планируем останавливаться. обмен опытом. у нас есть самоорганизующиеся community, где наши ребята делятся друг с другом опытом. команда профессионалов. у нас нет случайных людей. в нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. no-bullshit культура. мы открыты и доверяем друг другу. мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи. что мы предлагаем: уютный офис у м. автозаводская. возможен гибридный формат работы. открытую и доверительную корпоративную культуру; возможность самостоятельно принимать решения; обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), дмс, скидки от наших партнеров; участие в опционной программе; открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.