Менеджер по разработке новых продуктов / Бренд-шеф

компания "dodo brands (dodo pizza, drinkit, doner 42)" мы донер 42 – франшиза донер-кафе быстрого питания от dodo brands. развиваем концепцию донерной, в которой вкусно, безопасно, быстро и доступно. донер — это продукт, который едят по всему миру и мы планируем масштабировать нашу сеть. мы быстро растем и у нас амбициозный план развития на ближайшие годы в россии и казахстане. у нас независимая стартап-команда с возможностями и ресурсами dodo brands. мы ищем в свою команду увлеченного r&d менеджера, который любит и разбирается в еде. в команде с бренд-шефом и продуктовым маркетологом вам предстоит работать над вкусом наших продуктов. ценим увлеченность своим делом, готовность к экспериментам и высокую динамику в запуске продуктов. чем предстоит заниматься: разрабатывать новые продукты (донеры, закуски, напитки) и ингредиенты; взаимодействовать с поставщиками — ставить им тз, улучшать, проводить инновационные дни; системно изучать потребительский опыт, работать с обратной связью по ингредиентам от клиентов и франчайзи; работа с документацией при запуске продукта. что мы от вас ожидаем: имеете опыт разработки рецептур и создания продуктов питания; разбираетесь в пищевой индустрии и технологиях, знаете специфику производства, логистики, и коммерции; умеете эффективно выстраивать кросс-функциональные коммуникации; готовы к гибкости и высокой скорости принятия решений; имеете опыт кросс-командного взаимодействия, проявляете личную инициативность, готовность решать задачи, как стратегические, так и рутинные; готовы выходить на работу в донерную, общаться с клиентами и анализировать данные. почему у нас круто: у нас отличный продукт. мы серьезно работаем над вкусом наших блюд. мы настоящий фудтех — у нас своя информационная платформа dodo is и крутое мобильное приложение для клиентов. атмосфера стартапа. все быстро меняется, но очень интересно. большие задачи. мы создаем первую глобальную сеть донерных. будем конкурировать с самыми крупными игроками в сфере фастфуда. у нас нет случайных людей. в нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. no bullshit культура. мы открыты и доверяем друг другу. у нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши гости и партнеры. что мы предлагаем: открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом; возможность карьерного и профессионального роста; стабильную, официальную заработную плату. конкретную сумму обсуждаем с каждым кандидатом; возможность участия в опционной программе; компенсацию 100% дмс; компенсацию 50% психолога на сервисе alter; скидку на уроки английского языка в skyeng; тренинги, обучение современным практикам и программам; уютный офис в центре москвы на м. автозаводская. формат работы микс: офис и удаленная работа.