Контент-менеджер/Администратор сайта

компания "сканд-мебель" компания "сканд-мебель": более 20 лет успешно производим и продаем мебель для детей и взрослых; собственное производство полного цикла, с возможностью изготовления нестандартной мебели; мы предлагаем качество по разумной цене; в нашей розничной сети более 50-ти салонов по всей россии; мы - стабильный, а значит, и надежный работодатель. обязанности: комплексная работа по наполнению сайта (работа с каталогом товаров на сайте: создание и заполнение карточек товаров, добавление / редактирование графических, текстовых и фотоматериалов); актуализация информации на сайте, внесение правок при необходимости; постановка задач фрилансерам (визуализаторам, оператору и т.д.), доброжелательный контроль их выполнения. требования: понимание основных принципов функционирования веб-сайтов/интернет-магазинов; уверенное пользование пк; грамотная письменная речь!!!; внимательность, внимательность и еще раз внимательность; опыт работы с административной частью сайта будет вашим преимуществом; самостоятельность (нам нужен сотрудник, проявляющий инициативу, думающий, как улучшить свою работу, умеющий находить ошибки (свои и чужие) и предлагать варианты их решения); ответственность (без неё не может быть самостоятельности). что мы предлагаем: работу в крупной и стабильной компании, которая при этом не стоит на месте, а ищет новые пути для развития; официальное трудоустройство согласно тк рф; достойный уровень заработной платы (от 45 000 - это начало, окончательный уровень зарплаты обсуждается на собеседовании), с выплатой в сроки, установленные тк рф; полная занятость (возможна частично удаленная работа с присутствием в офисе 3 дня в неделю); удобное расположение офиса у метро «лесная»; сплоченный коллектив приятных людей ;) вы нам подходите, если заинтересованы в работе на результат, самостоятельны, не сидите в ожидании, когда руководитель скажет, что нужно делать, умеете расставлять приоритеты и брать на себя ответственность - за свои решения, за работу фрилансеров, которую нужно грамотно организовать. нам нужен менеджер по призванию, а не по квалификации в дипломе. (мы не сработаемся, если вам «просто нужна любая работа», и у вас проблемы с самоорганизацией).