Менеджер call-центра (удаленная работа)

компания "кб «уральский банк реконструкции и развития» (убрир)" твоим способностям продавать позавидовал волк с уолл-стрит? ты можешь применить свои навыки и зарабатывать вместе с убрир! у нас есть вакансии, в которых нет «потолка» в премировании. команда будет вдохновлять тебя, и заряжать на успех. ты можешь планировать свой день, как удобно, профессионально расти и влиять на свой доход. чем предстоит заниматься: консультация по продуктам и услугам нашей компании; продажи услуг на входящей/исходящей линии (выбор за тобой); работа с интернет заявками. у тебя есть: опыт работы с клиентами или в продажах; амбиции зарабатывать и развиваться в продажах; гибкость мышления, умение самостоятельно искать информацию; наличие ноутбука или компьютера с оперативной памятью 4 гб; наличие стабильного интернета (не менее 50 мбит/сек); гарнитура. что предлагает тебе убрир: удаленная работа с удобным графиком (5/2, 2/2); работу в компании, которая более 30 лет обслуживает физические и юридические лица; официальная заработная плата два раза в месяц: оклад + ежемесячная премия по результатам работы; официальное трудоустройство по тк рф, все «белое»; дмс, оплату спортивных занятий, детского садика. наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; бесплатное профессиональное обучение для всех желающих, карьерное развитие успешных сотрудников. о нас: убрир – динамичный федеральный банк для современных людей. основан в 1990 году. головной офис находится в екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации. согласно рейтингу журнала forbes убрир включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. цб рф включил убрир в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг. мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. в 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. и, как отмечают сотрудники, у нас это получается. заинтересовало? оставляйте нам отклик либо свяжитесь с нами удобным для вас способом!