Ведущий менеджер по крупным и средним корпоративным клиентам (г. Екатеринбург)( КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) )

компания "кб «уральский банк реконструкции и развития» (убрир)" нам нужен человек, который: обладает опытом работы в привлечении и сопровождении крупных корпоративных клиентов/мсп имеет оконченное высшее образование; привлекал клиентов через «холодные» звонки» с последующим назначением встречи и проведением выездной презентации. подробнее об обязанностях: привлечение корпоративных клиентов на весь спектр банковских услуг для корпоративных клиентов (акцент на кредитование (лизинг, аккредитивы), депозиты, комиссионный доход (транзакционный бизнес, рко, банковские гарантии)); проведение встреч с корпоративными клиентами; проведение презентаций банка для корпоративных клиентов. мы предлагаем: профессиональный рост: hr-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. кроме того, мы часто организуем профессиональные конференции и митапы; возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя; зарплату, состоящую из фиксированной части и ежемесячной премии по мотивации за выполнение kpi; комфортный офис по адресу: г. екатеринбург, ул сакко и ванцетти, 67 дмс, оплату спортивных занятий, детского садика. наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку; увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «квиз, плиз!» и многое другое; режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30. убрир – динамичный федеральный банк для современных людей. основан в 1990 году. головной офис находится в екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации. согласно рейтингу журнала forbes убрир включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. цб рф включил убрир в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг. мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. в 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе. и, как отмечают сотрудники, у нас это получается.