компания "кб «уральский банк реконструкции и развития» (убрир)" убрир – динамичный федеральный банк для современных людей. forbes включил нас в топ-10 по уровню доверия к банку. мы ищем ведущего аналитика-технолога, который: имеет высшее математическое/ экономическое образование; желателен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; является уверенным пользователем ms office (word, excel); умеет читать/писать sql-запросы; имеет навыки проведения анализа, работы с большим объемом данных (работа с по, таблицами, сводами данных, сверками данных), постановки задач на доработку по, тестирования доработок; знает нормативные документы цб рф в области оценки кредитного риска (590-п, 611-п и т.п.); владеет начальными знаниями в области бухгалтерского учета (знание плана счетов в банках); желательно имеет представление о международном стандарте финансовой отчетности (ifrs) 9; обладает аналитическим мышлением, внимательностью к деталям, коммуникабельностью, новаторством, инициативностью. чем предстоит заниматься: проводить сверку остатков по задолженности фл и фактически созданного по ней резерва; проводить оценку кредитных рисков, систематический мониторинг и анализ структуры и качества ссуд / требований физических лиц. составляет профессиональные суждения об уровне кредитного риска; осуществлять мониторинг кредитного портфеля физических лиц с целью выявления индивидуальных признаков обесценения и своевременной оценки кредитного риска; определять причины отклонений фактического уровня кредитного и регуляторного рисков розничного бизнеса от целевого / допустимого уровня; анализировать фактическое соотношение бизнес-целей с допустимым уровнем кредитного риска и уровнем регуляторного риска розничного бизнеса; формировать требования к доработке / разработке по, применяемого в работе. тестирует данные доработки / разработки; оптимизировать существующие процессы/задачи/отчетность подразделения; разрабатывать мероприятия по адаптации розничного бизнеса к изменяющимся внутренним и внешним факторам, влияющим на устойчивость баланса между бизнес-целями и допустимым уровнем кредитного риска мы предлагаем: профессиональный рост: hr-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы; все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, годовую премию по результатам работы, полное соблюдение тк рф; удобный офис в центре екатеринбурга, ул. сакко и ванцетти, 67; дмс, оплату спортивных занятий, детского садика. наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты; увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «квиз, плиз!» и многое другое; режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08.30 до 17:30
Адрес
Екатеринбург