Младший инспектор дежурной службы( ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области )

компания "фку сизо-1 уфсин россии по г. санкт-петербургу и ленинградской области" обязанности: вести учет спецконтингента, контроль за перемещениями и о выданном или возвращенном имуществе; следить за соблюдением распорядка дня, своевременным подъемом, отходом ко сну, раздачей пищи, принимать меры к поддержанию дисциплины среди спецконтингента; докладывать руководству и информировать медицинскую часть о внезапных заболеваниях спецконтингента, требующих неотложной медицинской помощи; принимать письменные заявления и жалобы. предложения, заявления и жалобы, принятые в устной форме, фиксировать в письменной установленной форме и докладывать лицу, ответственному за их разрешение; соблюдать права спецконтингента и персонала, соблюдение которых предусматривается конституцией российской федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами российской федерации, являющимися составной частью правовой системы российской федерации, уголовно-исполнительным законодательством российской федерации; контролировать соблюдение требований законодательства, о содержании различных категорий подозреваемых, обвиняемых и осужденных требования: образование не менее полного среднего общего; прошедшие срочную службу в вс (для военнообязанных),а также службу по контракту или в других силовых ведомствах, имеющие группу "а" или "б" в военном билете; возраст не моложе 18 лет и не старше 40 лет, ранее проходившим службу снс до 50 лет, мнс до 55 лет (федеральный закон от 19 июля 2018 г. n 197-фз "о службе в уголовно-исполнительной системе российской федерации и о внесении изменений в закон российской федерации "об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы") условия: график работы сменный; льготное исчисление выслуги лет - 1 год за 1,5 лет.по истечении 13 лет непрерывной службы сотрудник имеет право на пенсию; выплата денежной компенсации за найм жилья до 15 000 рублей, а сотрудникам состав семьи, которых четыре и более человек – до 22 500 рублей; оплачиваемые основной отпуск (от 40 календарных дней, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, и времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно) и дополнительные отпуска (от 5 до 15 календарных дней); возможность получения высшего образования на безвозмездной основе в образовательных организациях высшего образования фсин россии, с оплатой дополнительных отпусков, связанных с прохождением в учебном заведении промежуточной аттестации и сдачи государственных экзаменов; при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения; бесплатное санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы; первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников в дошкольных и школьных образовательных учреждениях.