компания "grand line" обязанности: проведение опросов для оценки удовлетворенности работой, выявления проблем в коллективе, разрешение споров, конфликтов, оценка необходимости изменений в связи с выявленными проблемами, внедрение изменений, участие в подготовке корпоративных мероприятий (спортивных, культурных, деловых), внутренние перемещения персонала в компании — оценка персонала, замещение внутренних вакансий, помощь руководителям в принятии решений по персоналу.работа интересная, задачи очень разные, часто нестандартные, скучно точно не будет! требования: аналитический ум, умение выделять главное, устанавливать причинно-следственные связи, коммуникабельность, умение налаживать контакт с разными людьми, хорошая речь, настойчивость, доброжелательность, неконфликтность, умение управлять своими эмоциями, умение работать в режиме многозадачности и цейтнота, стрессоустойчивость, готовность ездить в командировки, психологическое образование приветствуется. условия: г. обнинск. зарплата по результатам собеседования. рабочая неделя 5/2 с 9-00 до 18-00. трудоустройство официально по тк рф.
Адрес
Обнинск