Территориальный управляющий салонами мебели для кухни (Москва, Мытищи, Шатура)

компания "мебельная компания «шатура»" федеральная мебельная компания «шатура» приглашает кандидатов на позицию «территориальный управляющий салонами мебели для кухни» (салоны располагаются: м. рязанский пр-т., г. мытищи, г. шатура)! обязанности: управление сетью выделенных розничных салонов обеспечение выполнения стандартов и форматов работы розничной сети компании; управление персоналом торговых точек (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль работы персонала); обеспечение выполнения плановых показателей выделенных салонов; оперативное управление, мониторинг и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов территории; организация и проведение аудита закрепленной сети салонов; обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазинах, ценообразованием, распродажей, обновлением выставочной экспозиции и др.; анализ рынка активности конкурентов; контроль рекламно-маркетинговых мероприятий компании в сети; требования: успешный опыт работы в мебельной сфере будет преимуществом; опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет (рассмотрим продавцов-консультантов с большим опытом работы в сфере кухонной мебели (от 3х лет) желающих карьерного роста); знание процессов торговли и оценка показателей качества работы торгового персонала; умение ставить задачи и осуществлять контроль их выполнения; опыт принятия самостоятельных решений в рамках своих компетенций; отличные организаторские и лидерские качества; уверенный пользователь пк; грамотная речь, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, ориентация на достижение результата, стрессоустойчивость важно! готовность к работе с клиентами, с проектами кухонных гарнитуров, в качестве полевого тренера ( на время его отсутствия) условия: официальное оформление по тк рф; выплата заработной платы 2 раза в месяц; полный социальный пакет; график работы: 5/2 (суббота или воскресенье рабочий день); бесплатное обучение у профессионалов; интересная работа в крупной компании федерального уровня; возможности профессионального и карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва; компенсация транспортных затрат + мобильной связи; скидки на продукцию компании.