Заместитель директора по КБ и МСБ филиала в г.Талдыкорган

компания "нурбанк" ао "нурбанк" обязанности: 1. общее руководство и координация деятельности подразделений филиала банка:1) сектор по работе с корпоративными клиентами;2) отдел/сектор по работе с мсб;3) отдел/сектор операционного обслуживания юридических лиц.2. проведение эффективной политики обслуживания корпоративных клиентов и клиентов мсб (далее - клиенты), направленной на получение филиалом банка максимальной прибыли за счет расчетно-кассового обслуживания и продвижения всей продуктовой линейки банка клиентам.3. обеспечение исполнения бизнес-плана филиала банка в части доходов по банковскому обслуживанию клиентов (кредитной, операционной, депозитной деятельности), путем привлечения новых клиентов.4. организация работы по сохранению и расширению клиентской базы филиала за счет поиска и привлечения потенциальных клиентов.5. обеспечение качественного обслуживания при продаже банковских продуктов клиентам.6. контроль и проверка собранных и подготовленных материалов для анализа проектов кредитования клиентов (в т.ч. внесение изменений в условия кредитования) для предоставления на рассмотрение кредитного комитета банка (далее – кк банка).7. другие функции, определенные руководством филиала и банка, внутренними нормативными и распорядительными документами банка.исполнение функции риск-координатора согласно «правил управления операционными рисками в ао «нурбанк». требования к квалификации:высшее экономическое/финансовое/юридическоеопыт работы:в банковской структуре минимум 3 года (за исключением подразделений, осуществляющих административно -хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2-х лет.высшее экономическое/финансовое/юридическоеопыт работы:в банковской структуре минимум 3 года (за исключением подразделений, осуществляющих административно -хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2-х лет.