компания "гулливер, сеть супермаркетов" цели и задачи должности: отвечает за общий результат команды и компании: балансирует, направляет, актуализирует задачи, создает связки с учетом поставленных целей, расставляет приоритеты, регулирует деятельность. обеспечивает финансовую результативность и выполнение решений, принятых советом директоров, развивает сеть. функциональные обязанности: разрабатывает и реализовывает стратегию развития компании, направленную на интенсивное развитие и качество сервиса. эффективно управляет и лидирует изменения, отвечает за инновации в менеджменте. управляет продуктовой и ценовой политикой. управляет экономикой и прибылью. улучшает качество сервиса (поддержка проектов по фреш, собственному производству, e-commerce). совершенствует систему цепочек поставок, контролирует запасы, повышает оборачиваемость. эффективно применяет инструменты маркетинга для привлечения и удержания покупателей / развития лояльности. управляет инвестициями и проектами, отвечает перед советом директоров за управление финансами. формирует команду первого уровня -1, развивает и мотивирует на достижение совместного результата. отвечает за развитие бизнеса и качество процессов, за достижение результатов, обеспечивает внедрение и использование необходимых правил регулярного менеджмента в сервисах и бизнесах. показатели деятельности: прирост чистой прибыли, окупаемость инвестиций, достижение результатов развития бизнеса по стратегии. мы ожидаем от кандидата: высшее образование, дополнительное бизнес-образование (mba, dba). опыт работы в сетевом ритейле, преимущественно продуктовом, управление форматами торговли - супермаркеты. компетенции в управлении позиционированием (ценностным предложением), развития предложения; управление брендингом в ритейле. компетенции в управлении инвестиционными проектами в ритейле, цепочкой поставок и логистикой в ритейле. опыт цифровизации и диджитализации в ритейле. опыт регионального развития розничных сетей. опыт организации электронной торговли. компетенции в управлении пищевым производством и кулинарией в магазинах. компетенции в управлении программами лояльности. мы предлагаем: слаженную команду-профессионалов, поддержку коллег и руководителя. понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития компании. честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части, квартальной премии и годового бонуса. участие в сложных проектах. возможность реализовать собственные идеи. обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях. современный офис, уютная столовая, удобный паркинг. для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья на период адаптации. присоединяйся к нашей команде!
Адрес
Екатеринбург