Научный руководитель направления (проекта) «Well-Being and Happiness»

компания "университет итмо" well-being изучает психоэмоциональные состояния и восприятия человека, влияние сред/привычек и образа жизни на человека, изучает и измеряет параметры качества жизни / здоровья, исследует физиологические данные для оценки функционального состояния, изучает здоровьеформирующие технологии и управление ресурсами организма и т.д. стратегические цели проекта: создание благоприятной среды для всестороннего развития членов itmo.family; баланс эмоционального, интеллектуального, физического и творческого состояний; программы поддержки и продвижения массового спорта и здоровья, формирования комфортной среды, поощрения культуры осознанного потребления; тиражирование практик well-being в университетское сообщество и социум. обязанности: создание научной группы в итмо по science of well-being; координация и/или проведение научных исследований в области благополучия (well-being) и повышения качества жизни, сохранения и улучшения здоровья (физического и ментального), взаимосвязи активной физической нагрузки и функционирования психики человека, влияния спорта на ментальное состояние; совершенствование технологий формирования и развития потенциала человека в университете итмо по результатам проведенных исследований; развитие интердисциплинарных исследований на стыке практик благополучия (well-being) и сильных сторон итмо (it, киберфизические системы, биотехнологии и др.); проведение исследований по влиянию политики, экономики, экологии и других глобальных внешних факторов на благополучие студентов и сотрудников университета; изучение коллективных эмоций, изучение совместной работы команд / коллабораций между подразделениями университета и их влияния на удовлетворенность студентов и сотрудников; изучение цифровой компетентности, социальных сетей и их влияния на эффективность и здоровье студентов и сотрудников; коллаборации с другими научными группами (внутренними и внешними) с целью проведения исследований. требования: наличие ученой степени или в процессе защиты; желательный индекс хирша 3-7; активная научная работа: публикации о результатах проведённых исследований в индексируемых журналах (scopus, vak) с хорошим рейтингом по тематике well-being, happiness; успешный опыт проведения широких социальных исследований и наличие потенциала формирования центра экспертизы в заданной области; желателен опыт участия в научных конференциях в качестве докладчика; применение подхода data driven в проведении исследований; опыт образовательной деятельности (ведение и разработка курсов, ведение студентов); английский язык (разговорный и письменный) на уровне, достаточном для свободного чтения технической и научной литературы, а также общения внутри команды и с зарубежными коллегами; стратегическое мышление, знание проектного управления, управление командой, лидерские навыки; высокий уровень коммуникативных качеств; самостоятельность и проактивность; готовность нести репутационную ответственность за качества результата /продукта; результативность.