компания "мойофис" мы — хаб знаний мойофис, центр организации обучения по продуктам мойофис. мы помогаем нашим клиентам, партнерам и сотрудникам становиться эффективнее и достигать своих целей благодаря современным технологиям. интерес к нашим продуктам постоянно растёт: к концу марта общее количество скачиваний «мойофис документы» превысило 11 миллионов! с увеличением количества клиентов повышается и потребность в новом образовательном контенте. сейчас мы ищем человека, который готов активно осваивать инструменты обучения, применять их на практике и корректировать созданные учебные материалы по мере появления изменений в приложениях мойофис. ваш будущие задачи: проведение тренингов для сотрудников компании по процессам и подходам к разработке. фасилитация обучающих мероприятий. подготовка и внедрение обучающих материалов. помощь в повышении квалификации команд разработки в зонах процессов, организации и обучения. onboarding новичков. помощь в составлении, согласовании и ведении планов обучения прикладных и служебных команд. для нас важно: профессиональные навыки: глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов scrum и nexus. практический опыт владения фреймворками scrum и nexus от 3х лет. знание процессов, принципов, подходов и инструментов, используемых в it-разработке различных продуктов и сервисов. понимание таких подходов, как devops и ci/cd. уверенное знание технологических практик, например, feature branch development, code freeze, gitflow, quality gates и т.д. знание методик коучинга. владение инструментами jira, confluence глубоко развитые презентационные навыки, опыт преподавания или публичных выступлений. большой опыт создания и проведения тренингов. опыт фасилитации мероприятий 30+ человек. личностные качества: аналитический склад ума и развитая логика. понимание личной ответственности за выполняемую работу. высокий уровень самостоятельности. высокие коммуникативные навыки, умение находить подход к людям. смелость отстаивать свою точку зрения. понимание деловой этики. умение принимать на себя ситуационное лидерство. проактивность. мы предлагаем: возможность пробовать новые инструменты; гибридный график работы после окончания испытательного срока. первые три месяца ждём тебя в офисе, чтобы лучше познакомиться с командой; полностью официальная заработная плата; профильные курсы для прокачивания скиллов, корпоративный английский; дмс со стоматологией и коррекцией зрения после испытательного срока, полная оплата больничных; современное техническое оснащение, оплачиваемое питание, скидки от партнеров.
Адрес
Санкт-Петербург