компания "карьера, г. екатеринбург" один из ведущих в россии машиностроительный завод, имеющий крупные оборонные контракты на производство турбин, в связи с большим объёмом заказов – приглашает опытного слесаря, сварщика котельного оборудования! производство теплообменных аппаратов! современное оборудование! профессиональная команда! стабильность! полный социальный пакет! в зависимости от опыта и навыков – будет подобран этап сборки! обязанности: -изготовление, ремонт и сборка сложных узлов котельного оборудования, емкостей и аппаратов из листового и сортового металла с подгонкой отдельных частей; -сборка цилиндрической части аппаратов, работающих под давлением; -разметка сложных узлов и деталей сварных цилиндров и теплообменных аппаратов; -гибка котельных труб и петель пароперегревателей различных изгибов в одной плоскости на станках различных конструкций; -прихватка деталей и узлов в процессе сборки; -установка труб в теплообменных аппаратах, их последующая вальцовка и подрезка; -гидроиспытание теплообменных аппаратов; -вальцовка, правка и гибка сложных и крупных деталей на вальцах и прессах различных конструкций из листового металла толщиной свыше 20 мм; - точная гибка кромок на вальцах вручную; - гибка деталей, имеющих три, четыре и более гибов;. -правка вручную больших листов и различных труб. наладка вальцов на различные виды правки, гибки и вальцовки. требования: опыт работы на пневмоинструменте, сварочном оборудовании. приветствуется - наличие удостоверения стропальщика, машиниста крана мостового типа управляемого с пола посредством кнопочного аппарата подвешенного на кране. требуемые навыки по следующим видам работ и использованию оборудования: ручная дуговая сварка, газорезка, гильотина, листогибочные, вальцовочные станки, болгарка и пневмоинструмент. условия: заработная плата от 90 000 – 100 000 руб. + премии социальный пакет: - возмещение затрат на оплату детского сада; - рассматривается возможность реализации программы поддержки «ипотечников» в виде компенсации процентов по ипотеке начиная с 2023 года. сотруднику, за счет предприятия, доступно посещение спортивных площадок – футбол, волейбол, а также с 2022 года бассейн. предусмотрены отпуска за ненормированный рабочий день, за вредные условия труда, за непрерывный трудовой стаж на предприятии, краткосрочные оплачиваемые отпуска. ежегодно проводится бесплатное санаторно- курортное лечение. организовывается отдых детей работников предприятия. проводятся мероприятия для детей к праздникам. предоставляется материальная помощь. на предприятии действует совет молодых специалистов работают собственные программы: «кадровый резерв» и «наставничество». ежегодно каждый четвертый работник завода проходит обучение или повышает свою квалификацию за счет предприятия
Адрес
Екатеринбург