Специалист по подбору персонала( Ингосстрах )

компания "ингосстрах" над какими задачами предстоит работать: поиск, предварительный отбор и анализ резюме кандидатов на job площадках; проведение интервью с кандидатами (менеджеры по продажам страховых продуктов), презентация компании, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам; сопровождение и координация этапов подбора; ведение еженедельной отчетности о проделанной работе; что нужно знать и уметь: успешный опыт работы в массовом подборе (знание основных инструментов привлечения кандидатов) от 1 года; опытный пользователь ms office, internet; умение работать с большими объёмами информации; активность, высокая самоорганизация, ответственность, ориентированность на результат; умение работать в команде; желание расти и развиваться в области подбора персонала. что мы предлагаем: работу в топ-10 страховых компаний рф; график работы 5/2 с 9:00-18:00; оформление в штат на проектный договор; заработная плата + квартальная премия и годовой бонус; дмс сразу после испытательного срока; возможность совершенствовать себя в одном из лучших корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке альпина; предложения от партнёров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес и изучение языков (skyeng), каршеринг и покупку авто, и пр.; льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, взр); сильную команду вовлеченных профессионалов.